Trzynastego stycznia 2020 roku w Instytucie odbyły się warsztaty związane z projektem europejskim „Blueprint for sectoral cooperation on skills: towards an EU strategy addressing the skills needs of the steel sector” finansowanego ze środków agencji COSME/EASME. W projekcie tym, realizowanym w konsorcjum koordynowanym przez belgijską firmę White Research, Instytut uczestniczy w ograniczony sposób (bez przyznanego budżetu) w zakresie udziału w wywiadach strukturyzowanych oraz współorganizacji jednego z siedmiu krajowych Workshopów.
Cele projektu sformułowane są następująco:
- wspierać rozwój umiejętności w sektorze stalowym, zwłaszcza w celu zwiększenia zatrudnienia i zdolności do zatrudnienia oraz przezwyciężenia luk, braków i niedopasowania oferty umiejętności do popytu;
- wspierać długoterminową strategię umiejętności dla sektora stalowego poprzez badania;
- uzyskać kompleksową wiedzę na temat obecnej sytuacji siły roboczej w sektorze stalowym, w tym analizę aspektów związanych z umiejętnościami (niedobory umiejętności i niedopasowania umiejętności), a także na temat sytuacji w różnych krajowych systemach kształcenia i szkolenia zawodowego;
- podnosić świadomość i poprawiać wizerunek oraz atrakcyjność kariery w sektorze stalowym.
W trakcie warsztatów moderator (dr hab. inż. Wojciech Szulc, prof. IMŻ) przedstawił i omówił dotychczasowe wyniki projektu. Na ich tle przeprowadzono intensywną dyskusję metodą world cafe czterech zagadnień:
- Obecne i przyszłe potrzeby w zakresie umiejętności
- Czy polski przemysł stalowy ma trudności z rekrutacją pracowników o wymaganych umiejętnościach?
- Jakie umiejętności są potrzebne?
- Jakie umiejętności będą potrzebne w przyszłości?
- Wizerunek sektora stalowego
- Jak wygląda branża stalowa w Polsce?
- Czy to negatywnie – dlaczego?
- Jakie elementy składają się na taki obraz?
- Jak to wpływa na zatrudnienie?
- Jakie są potencjalne rozwiązania poprawiające wizerunek sektora?
- Programy szkoleniowe i edukacyjne
- Czy programy szkoleniowe i edukacyjne są odpowiednio dobrane do pracowników?
- Jak można je ulepszyć?
- Jaka jest współpraca między przemysłem a dostawcami usług edukacyjnych w Polsce?
- Jak można to poprawić?
- Konkurencyjność sektora stalowego
- Jakie są główne wyzwania dla polskiego i europejskiego sektora stalowego?
- Jak można się nimi zająć?
- Jak te wyzwania wpływają na siłę roboczą?
- W jaki sposób unijni decydenci mogą wspierać?
Dyskusja wniosła wiele interesujących elementów i została wysoko oceniona przez organizatorów. Wyniki Workshopu pozwolą koordynatorowi projektu na uściślenie końcowych rekomendacji projektu w końcowym raporcie.
W warsztatach uczestniczyli przedstawiciele hut, wyższych uczelni, związków zawodowych.